Alumna de Raquel

Inspirando turismo

Formación: la mejor inversión

15 Sep , 2014  

En mi post anterior ya comenté que me dedico a la formación. La imparto en uno de los sectores fundamentales de la economía española y mundial: el turismo. Mi función es proporcionar a los alumnos los conocimientos teóricos y prácticos requeridos para un determinado puesto de trabajo, con el fin de que mejoren su capacitación. Además, la formación no estaría completa si, al finalizar, los alumnos no tuvieran la oportunidad de aplicar estos conocimientos a nivel práctico.

Un factor positivo en los actuales Certificados de Profesionalidad es que el alumnado tiene la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso en lo que se conoce como FCT (Formación en Centro de Trabajo). Esto le ayudará a adquirir experiencia y favorecerá su futura inserción laboral. El fin de la FCT es desarrollar, perfeccionar y consolidar las competencias y conocimientos del área específica adquiridos en el aula.

Por eso, en esta ocasión, agradezco en este post a todas aquellas empresas turísticas que, con su participación, proporcionan a los estudiantes una experiencia profesional. En especial a aquellas que ofrecen un puesto de trabajo al finalizar las prácticas.

Las empresas juegan un papel fundamental en la formación de los futuros profesionales del turismo

¿Sirve para algo realizar las prácticas? Es una pregunta que se repite curso tras curso. Todos hemos trabajado en algún momento haciendo prácticas de empresa. En esos momentos, todos los alumnos, y me incluyo, somos incrédulos y pensamos que las prácticas en empresas no sirven para nada y que no aportan nada. Sin embargo, con el paso del tiempo me doy cuenta de que era un error. Por eso ahora intento hacerles ver que esto no es así. Las prácticas, además de ampliar tus conocimientos, te brindan la oportunidad de quedarte en la empresa trabajando, y también la posibilidad de que se te abran otras puertas dándote a conocer en el mundo laboral.

Podemos demostrar nuestras capacidades y aptitudes, todo con el fin de que una vez finalizadas nos propongan quedarnos algún tiempo y conseguir esa ansiada experiencia laboral. Unos tendrán suerte y otros no tanta, pero unos y otros podrán demostrar que conocen el sector y que saben lo que hay que hacer.

Por esto es importante invertir. ¿Invertir en qué? En formación, esa es la mejor inversión que podemos hacer y si lo podemos hacer gratuitamente, mejor. Así lo corroboran las opiniones de algunos alumnos sobre su experiencia en el FCT:

Omaira: “Las prácticas han sido para mí el mejor modo de conocer el ambiente real que se vive en una empresa. A través de esta parte de la formación he tenido contacto con clientes reales y profesionales del sector, lo cual me ha ayudado a conocer mejor el modo de actuar ante diferentes situaciones que se dan en el entorno de trabajo”.

Macarena: “Entras con unas expectativas y sales con una experiencia más que enriquecedora. No he aprendido día a día alguna cosa, he aprendido miles de cosas en milésimas de segundo”.

La formación es primordial para potenciar la empleabilidad

Hace poco que mis alumnos han finalizado el módulo de prácticas y es ahora cuando recibo noticias que me alegran. No hay mayor satisfacción que descubrir que tu labor ha contribuido a que tus alumnos consigan trabajo y por eso reitero mi agradecimiento a las empresas colaboradoras. Además, animo a mis colegas a seguir apostando por este tipo de formación.

Felicidades a los que se les haya abierto ya la puerta al mundo laboral y a los que no, los animo a que lo sigan intentando.

Foto: Nadia Borregón (derecha), alumna del curso de Venta de Productos y Servicios Turísticos. Trabaja actualmente en Viajes Kudlich.

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Raquel Pimentel García es formadora ocupacional de hostelería y turismo.

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5 Comentarios

  1. Macarena dice:

    Totalmente de acuerdo , la formación es una gran inversión , ya que ayuda para adquirir nuevos conocimientos para que posteriormente , puedan afianzarse en las entidades colaboradoras. Agradecer a las personas que son formadores directas como es el caso de los profesores por hacer labores tan importante para las personas como es dotarlas de los conocimientos y también a los formadores profesionales, los representantes de las entidades.
    Al pasar por esa experiencia , puedo decir que nunca debemos debemos de subestimar lo que podemos llegar a aprender , con lo cual lo que nos pueden llegar a enseñar.

    • Raquel Pimentel dice:

      Gracias por tu comentario Macarena y por destacar la labor que en la mayoría de los casos, desinteresadamente, hacen esos trabajadores trasmitiéndonos los conocimientos que han ido adquiriendo con el tiempo. Un saludo. Raquel

  2. Daniel Yanes dice:

    Estoy de acuerdo en las afirmaciones que nos presentas en este post; pero me gustaría añadir que la formación debe adaptarse a la realidad de la economía local y global.
    En este aspecto llevo mucho tiempo intentando encontrar formación referente a:
    Dirección de empresas turísticas y de ocio
    Dirección de parques temáticos y centros de entretenimiento
    Animación y servicios para hotel
    Seguridad en la infraestructura de entretenimiento de los hoteles.

    Ahora que estamos fomentando la restauración de la infraestructura hotelera y que existe una tendencia al turismo familiar, seguimos dando servicios de los años 80 y mucha de nuestra infraestructura data de épocas en las que nuestros competidores actuales ni existían como tales.
    Es decir mientras sus servicios intra y extra hotel son nuevos nosotros no renovamos lo suficientemente rápido los nuestros.
    Y nuestros profesionales no están dotados de conocimientos sobre novedades, nuevas infraestructuras… es más ni siquiera en las que disponen.
    Por ello invito a crear una mesa donde pueda surgir Postgrados, Masters, o enseñanzas profesionales que cubran materias competitivas en nuestras islas como son las atracciones, parques temáticos, servicios de ocio, aventura, denominación de origen, cruceros, programaciones, normativas, optimización del espacio de servicio hotelero, seguridad en la animación…

    No se que te parece…

    • Raquel Pimentel dice:

      Gracias por tu comentario y disculpa por no contestar antes.
      Entiendo lo que comentas y es verdad que cada día se debería adaptar más la formación a la realidad laboral. Aunque actualmente encontramos formación más específica dentro del sector, y se ha mejorado, todavía queda mucho por hacer y es verdad, que difiere mucho de una a otra comunidad autónoma . Sigamos trabajando para ampliar y adaptar más la formación a la realidad actual. Gracias y un saludo.

  3. Estrella Bonilla de Richter dice:

    Me gustaría saber ¿Dónde y cómo puedo acceder a dichas prácticas? Si fuera tan amable me gustaría si es posible ponerme en contacto con Ud.

    Saluda atte.
    Estrella Richter

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